Haber

Kilis 7 Aralık Üniversitesi en az 50 KPSS puanı olan işçi alıyor! Başvuru yarın mı bitiyor?

Kilis 7 Aralık Üniversitesi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.fıkrasının (B) bendine göre Büro Çalışanı, Teknisyen, Teknisyen, Güçlendirme Elemanı ve Güvenlik Görevlisi ekiplerine işçi alacağını duyurdu. En az lise mezunu olan adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, yeniden adaylardan en az 50 KPSS puanı istiyor. Başvuru sürecinin tüm detaylarına haberimizde yer verdik.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Kilis 7 Aralık Üniversitesi işe alım başvuruları 1 Şubat 2023 ve 15 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adaylar, gerekli belgelerle birlikte üniversitenin İşçi Birimi’ne şahsen başvuracaklardır. Posta, faks, e-posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

1- Fotoğraflı formdaki sözleşmeli işçi başvuru formu (Üniversitemiz web sitesinden (https://www.kilis.edu.tr/personel) temin edilecektir).

2- 2022 KPSS(B) küme puanını gösteren barkodlu ÖSYM sonuç belgesi.

3- Diploma veya mezuniyet belgesinin ıslak imzalı onaylı fotokopisi veya e-Devlet üzerinden alınacak karekodlu belge.

4- Nüfus Cüzdanı/Nüfus Cüzdanı veya e-Devlet üzerinden alınan QR kod belgesinin onaylı fotokopisi.

5- Belge veya belge talep edilen yerler için ilgili belgenin aslı, QR kodlu e-Devlet çıktısı veya ıslak imzalı onaylı örneği (ilan tarihinden sonra gelen belgeler kabul edilmeyecektir).

6- 1 adet fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş).

7- Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınacak QR kodlu).

8- İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan QR kodlu belge kabul edilecektir).

9- Sağlık durumunun ilgili işe uygun olduğuna dair yazılı beyan dilekçesi.

10-Açık istek beyan formu (Üniversitemiz web sitesinden (https://www.kilis.edu.tr/personel) temin edilecektir).

UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Başvurularda aşağıdaki özel kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki kurallar aranır.

3- Herhangi bir nedenle kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

4- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen kabahatler, affedilse dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine aykırı hatalar, zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, kötüye kullanma nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezası inanç, dolandırıcılık, iflas etmeme, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, hata veya kaçakçılık hatalarından kaynaklanan malvarlığının aklanması.

5- Askerlik durumu açısından;

a) Askerlik ile ilgili olmaması,
b) Askerlik çağına gelmemiş olmak,
c) Askerlik çağına gelmiş, mutad askerliğini yapmış veya tecil edilmiş veya yedek sınıfa nakledilmiş ise,

6- 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak akıl hastalığı veya bedensel yaralanmaya bağlı bir engeli bulunmaması.

7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru yeterli ise, sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin, hizmet akdine aykırı hareket etmeleri nedeniyle iş akitleri kurumları tarafından feshedildiyse veya sözleşmeyi feshederseler Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, sözleşme süresi içinde tek taraflı olarak sözleşmeli olarak, yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli işçi statüsünde çalıştırılamazlar.

8- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

9- Yapacağı işin gereği olarak mesai saatleri dışında ve hafta sonu çalışmasına itirazı olmamak.

10- Lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi (P3) puanı, önlisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi (P93) puanı, ortaöğretim (lise ve dengi) mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi (P94) puanı . puan dikkate alınacaktır. Büro çalışanı ekibine başvuran adayların en az 60 (altmış), teknisyen, teknisyen, bekçi ve güvenlik ve ek işçi ekiplerine başvuran adayların en az 50 (elli) puana sahip olmaları gerekmektedir.

11- Yurt dışından alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylandığını gösteren belgenin sunulması zorunludur.

12- Savunma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Görevlisi kadrolarına atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alınmış sağlık kurulu (Heyet) raporu istenecektir.

13- Savunma ve Güvenlik Subaylığı ve Güçlendirme Kurmaylığı kadroları dışında atanmaya hak kazanan tüm adaylardan, görevlerinin devamlılığına engel teşkil edecek herhangi bir Akıl Hastalığı veya Akıl Hastalığı bulunmadığını bildirmeleri istenecek, tam teşekküllü Devlet Hastanelerinin uzman hekimlerinden temin edilmektedir.

14- Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik İnceleme ve Arşiv Araştırma Kanunu” gereğince yapılacak arşiv araştırma/güvenlik soruşturmasının olumlu sonuç vermesi gerekir.

RESMİ DUYURU METNİ

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
istanbulescort.io
istanbulescortbayanlari.com
istanbul-escort.co
istanbulbayanescortking.com
adalar-escort.com
arnavutkoy-escort.com
atasehir-escort.net
avcilar-escort.org
bagcilar-escort.com
bahcelievler-escort.com
bakirkoy-escort.org
basaksehir-escort.com
bayrampasa-escort.com
besiktas-escort.net
beykoz-escort.com
beylikduzu-escorts.net
beyoglu-escort.com
buyukcekmece-escort.com
catalca-escort.com
cekmekoy-escort.com
esenler-escort.com
esenyurt-escort.org
eyupsultanescort.com
fatih-escort.net
gaziosmanpasa-escort.com
gungoren-escort.com
kadikoy-escorts.com
kagithane-escort.org
kartal-escort.org
kucukcekmece-escort.org
maltepe-escort.org
pendik-escort.org
sancaktepe-escort.com
sariyer-escort.org
sile-escort.com
silivri-escort.com
sisli-escort.org
sultanbeyli-escort.com
sultangazi-escort.com
tuzla-escort.com
umraniye-escort.org
uskudar-escort.com
zeytinburnu-escort.com
bratca.com istanbul escort ajansı
istanbul eskort